2012年狂飙的信托业一举让信托高管成为金融圈新贵。为此，立足点相似的基金专户子公司更是直接瞄准类信托业务，定向挖角信托人才。
新年伊始，基金专户子公司队伍快速扩容，目前已有20家基金专户子公司获批，类信托业务被确定为主要发展方向。近期，华润信托结构融资部旗下的一位部门总监近期跳槽至博时基金的专户子公司担任副总裁。而据据深圳一位信托人士透露，南方某基金公司新设子公司的一把手为平安信托产品研发部原总经理金智勇。
信托行业的薪酬待遇并不低，基金子公司为何能从信托成功挖角？基金研究人士指出，投融资业务的项目经理的基本工资一两万元，但做成一单项目后可以获得项目收入20%~30%的奖金，单笔项目奖金上百万元。但在信托公司中，这笔奖金需要分几年发放，项目经理当年一般只能拿到奖金的1/3或1/4。而在专户子公司，当年就可以拿到全部奖金。
[上一篇] 广通云产品功能和服务体验有感
[下一篇] 海通证券：“数据挖掘算法”留客户
